天津招聘

  如果你想挑战一下这份工作，请主动给我打电话。杜倩主任 13590188619

薪酬福利

  1、保障底薪、月发分成、社保等；

  2、保障底薪：统招大专以上底薪4500元，考核优秀可晋级更高薪级；

 3、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、社保、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

  

  任职要求

  1、统招大专及以上学历，18~26周岁，具备良好的表达沟通能力；

  2、认同行业，认同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；

  3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎无行业经验者加入；

  岗位职责：

  1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

  2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

  3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

  4、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

  5、负责门店证照、资产的管理和维护。

  6、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

  7、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

  8、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

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乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！