天津招聘

新的一年，你是否在选择？乐有家期待你的加入！2019年一起干吧！一起突破月薪过1万、2万、3万…吗？挑战1个月干你之前1年的收入。2017年因扩大公司规模，需要一批精兵强将的有梦想的精英加入，故有机会给到身边的朋友！也期待你的加入。

【公司】：乐有家控股集团
【岗位】：置业顾问、经理。
【待遇】：5000~12000保障底薪+高提成（55%-80％）
【年龄】：18~26周岁（男女均可）
【经验】：有赚钱欲望，有梦想素质高。

【主营业务】：一手、二手楼，商铺，写字楼，别墅
【招聘人数】：8人
【企业文化】：选择不对努力白费
【我们梦想】：1年买车，2年买房，3年实现五子登科
【团队介绍】：我们是一群激情，自信，有正能量，有梦想的人。

【面试地点】：罗湖区人民南路罗湖小学沿街商铺2031-8号，工商银行对面（深莞惠至全国分店数千家，任意地点皆可就近分配）

【岗位要求】——营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、年满18周岁，大专以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【岗位职责】

1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续；

4. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

5. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

6. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程

房产经纪也是置业顾问，核心竞争力就是专业和勤奋。用服务和专业赢得客户，成就客户的同时也成就自己，做的大宗买卖交易，和优秀的人打交道，这种成就感和成长是任何其他行业无法取代的。

【咨询热线】

杜倩主任 13590188619 微信同号

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！