天津招聘

所属部门：个险业务总部

岗位职责：
1.负责整合、更新公司现有主管类各层级制式及非制式培训课程,包括组织课程中教案、培训教材、相关辅助教材等的更新和编写。
2.负责各类主管培训课程的传承和推动，督导机构主管训练执行。
3.根据队伍发展需求策划和组织“企业家工场训练”及晋升文化的推动。
4.负责讲师和组训的培训及评级考核管理、相关活动的组织、荣誉讲师的推动等。
5.部门领导交办的其他工作。
6.负责自我提升类相关课程的引进和开发。

岗位要求：
1、熟悉寿险公司教育培训体系。
2、熟悉寿险领域招募、培训、产品、行销等方面知识。
3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point。
4、较强文字表述能力。
5、具备课程开发、推动及培训授课能力。

简历发送邮箱：qi.zeng@sleb.cn

光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，是中国北方***家合资寿险公司。为了实现更快的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿完成了股权结构变更，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团 （24.99%）、中兵投资管理有限责任公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司 （12.505%），光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。
目前，光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币，资本实力位于国内寿险公司前列， 已在全国开设了22家省级分公司，120多家经营机构，通过多种销售渠道，满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求。2012年2月，光大永明资产管理公司获准开业，迈出了保险集团化发展的***步。2012年9月，光大永明人寿获得第三方评级机构给出的***AAA信用评级。未来，光大永明人寿将***程度地利用各方股东的优势资源，依托光大集团综合性金融平台，快速发展，成为一家大型保险集团公司。