天津招聘

工作内容：

1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

3、执行招聘、甄选、面试、推选、聘用工作；

4、进行聘前测试和简历甄选工作；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

7、专项负责各事业部人员招聘工作。

任职资格：

1、本科学历，人力资源相关专业优先考虑。

2、三年以上软件或系统集成行业招聘相关工作经验。

3、善于主动沟通和协调，人际交往能力强，目标感及主动性强，有较强的学习力和创新意识。

4、热爱HR工作，有较为长期的职业发展追求和规划；

5、抗压性好，善于自我调节。

6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

7、专项负责各事业部人员招聘工作。

卓朗科技创立于2009年，是国内领先的企业级信息技术服务提供商，我们致力于改善人和机器的工作，驱动制造业高质量发展，构建数字智能城市，满足人民幸福生活，推动数字经济发展。
我们面向智能城市和智能制造等领域为企业、政府和各类组织提供安全可信、稳定可靠、智能开放和有竞争力的产品、服务与解决方案，同业务伙伴开放合作，持续利用先进的信息技术不断为客户创造价值，释放机器潜能，丰富个人工作，激发组织创新。我们是中国云计算公司500强企业、天津市服务业百强企业。