天津招聘

1、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

2、根据招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息，根据岗位要求，筛选简历，预约面试，安排并参与初试、复试，跟踪面试结果；

3、每月员工考勤的管理，保证考勤汇总数据的完整性与准确性；

4、组织公司日常培训工作

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业

2、熟悉人力资源管理基础知识

3、具有良好的沟通协调能力

4、年龄：30岁以下

职位亮点：年终双薪 加班补助 包住 定期体检 中午零食、水果

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