天津招聘

岗位职责

1.负责公司内部的人才招聘工作；

2.根据现有组织构架及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行分析，对招聘渠道实施规划，开发，维护，扩展，保证人才信息量大，层次丰富，高质量，确保招聘求导能有效满足公司的用人需求；

4.发布职位需求信息；

5.搜集简历对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

6.组织相关用人部门人员完成面试工作；

岗位要求

1.大专及以上学历，有良好的沟通能力；

2.熟悉各种招聘渠道的操作方法，具备招聘工作的实操经验；

3.具有良好的沟通能力和服务意识，能对公司需求人才进行准备定位；

4.具有良好的抗压能力、语言表达能力和实际动手能力；

5.具有互联网公司招聘、培训经验和行政工作者优先考虑

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优悦理念：优健康 悦生活
优悦主张：快乐康复新体验
优悦愿景：领航国内多媒体康复事业发展，献给社会一份舒适快乐的多媒体康复新感受
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