天津招聘

★ 加入广发，挑战高薪，月薪8000+ ★ 做五休二，五险一金，年终奖金（1-2个月）

★ 系统培训，专人带教 ★ 官方电话，可信度高

岗位职责：

1）通过（95508）向用户推荐合适的信用卡及增值服务，增加信用卡激活；

2）在线为客户办理信用卡，电话外呼，全程无需外勤，无需市场开拓；

3）根据银行相关制度及管理要求，不断学习及强化自身风险识别防控意识。

岗位要求：

1）高中及以上学历，年龄20－35岁；

2）普通话流利，口齿清晰，表达能力强；

3）热爱销售工作，抗压性好，责任心强；

4）愿意挑战高薪，有明确个人职业规划。

岗位优势：

1、银行现有优质客户资源（白金卡及以上持卡客户、活跃度高）；

2、银行官方电话外呼，可信度和客户接受度高；

3、优秀员工可提供银行信用卡中心人员编制机会；

4、入职/在职带薪培训，无硬性相关工作经验要求。

福利待遇：

1）入职（签订合同）起缴纳五险一金，按员工去年平均工资标准缴纳

2）过节礼品、年终奖金（1~2个月工资）。

3）上班时间

☆ 早9：00（一般8:45需要到岗开15分钟晨会）~ 中午12:30-1:45休息 ~ 晚7：00

☆ 做5休2，法定节假日按照国家标准放假。

4）薪资构成：

底薪3400-4800（职级分普通、银阶、金阶、白金阶、钻石阶）+ 提成（激活卡的数量 和 增值服务【自动分期】，一般50-100元/卡） = 月均综合收入8~9K（上不封顶）

5）入职培训：

☆ 入职培训 7 天，涉及企业文化、薪酬、信用卡基础知识、话术培训等内容

☆ 一般第7个工作日签订合同，前6天（100/天）有培训津贴（需完成全部培训）训，在第二个月工资中体现。

职业发展：

营销员——组长——经理

（晋升为管理岗位可提供银行信用卡中心人员编制机会）

    苏州捷成科瑞人力资源服务有限公司（专业品牌：先后生涯），专注于细分行业的人力资源岗位外包、人才派遣、中高端人才寻访和业务流程外包。率先以“职业规划”为核心，以匹配候选人的个人职业生涯规划与企业客户组织生涯规划为目标的专业人力资源服务机构。

    作为“人力资源解决方案的执行商，人力资源共享中心的接入商”，我们为企业客户提供度身定制的人力资源执行和共享解决方案。

   公司总部设在江苏省苏州市。公司在上海，北京，广州，深圳，杭州，南京，南通，合肥，宁波，温州，厦门，南宁等城市分别设立分公司或者子公司或合作公司。业务覆盖华东、华南、华中、华北等区域。

  公司荣誉：
  --苏州人力资源行业协会理事单位
  --苏州市民办教育协会理事单位
  --中国职业规划师协会苏州分会
  --《中国注册人力资源测评师》认证培训指定报名点
  ……
  官网：www.szjckr.com
 
  如果你对人力资源服务事业感兴趣，并希望与一群热爱学习、勇于挑战的团队一起开拓事业，那期待你的加入！