天津招聘

1、制定收款政策及流程，对收银员工作进行督导、培训、及评估考核；

2、负责每日销售数量与收款金额核对；

3、配合财务部做好账务衔接及核对工作；

4、负责制定收银员的排班及考勤工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，财务会计专业优先；

2、熟练使用办公软件及收银设备，有相关工作经验优先；

3、具有良好的职业素质和道德修养，有较高的工作效率，有责任心。；

4、具有较强的学习能力和沟通能力。

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