天津招聘

1. 年度规划：根据KA系统年度目标制定细致工作规划（销售渠道，费用规划，人员配置），指导并监督运营开展工作，确保业绩指标达成和品牌建设达标。

2. 合同谈判管理：与各大KA系统总部采购进行年度合同洽谈，全国促销档期活动安排沟通，并执行品牌管理和产品价格策略。

3. 客户管理：负责开发和管理KA运营商，制定运营商年度规划和管控，与运营商和KA系统维护良好的客情关系。

4. 市场费用管控：规划和管控评估市场费用投入，保持费用有效和合理性。

5. 市场终端管理：加强终端门店的日常化基础工作管理，收集市场竞品信息，为营销决策提供建设性意见。

任职要求：

1. 大专及以上学历。

2. 3年以上酒类消费品工作经验，或者5年以上快速消费品工作经验，年龄不超过35岁。

3. 能熟练操作office办公软件，具有良好的公文写作，数据分析，沟通协调能力。

4. 有良好的客户管理经验，有效的管理运营商团队人员。

5. 对市场营销有深刻认知，具备良好客户开拓和运营水平。

宜宾五粮特头曲品牌营销有限公司，系宜宾五粮液股份有限公司全资子公司。公司于2015年11月成立，以市场化运作理念，专营专管五粮液公司战略核心品牌——五粮特曲、头曲系列品牌。公司现有正式员工40名；营销大团队超过300人。2018年实现销售额达10亿元，累计销售收入超过25亿元。
公司发展战略
公司依托五粮液股份公司强大的资源支持，秉承聚焦市场和消费者，提供有竞争力的产品和服务，持续为客户创造最大价值，实现企业、运营商、消费者的共享共赢的经营理念，专心、专注、专营、专管五粮特头曲品牌打造，以做强做大特头曲品牌，实现“大品牌、大构架、大市场、大思路”的品牌运作目标。
1.发展愿景：在充分尊重市场规律的基础上，依托于品牌打造及市场营销服务，实现五粮特头曲“大品牌、大构架、大市场、大思路”的发展愿景。
2.企业目标：品牌运营专业化、市场营销服务系统化的五粮特头曲系列品牌运营公司。
3.品牌目标：成为中国次高端白酒名牌产品，打造中国特头曲品类***。
4.产品目标：打造以五粮特曲、五粮头曲2个超级大单品为核心的系列产品组合，形成适应市场需求的完整产品体系。
5.销售目标：力争在2020年实现销售收入20亿。
品牌发展规划
坚持五粮特曲、五粮头曲双品牌双轮驱动发展战略。
五粮特曲品牌依据产品特性，以精细化运营为手段，按照小区域平台的模式，公司直控终端网络，持续深耕区域市场，精准覆盖目标人群，全面提升公司渠道掌控能力，实现五粮特曲品牌的深度运营，力争将五粮特曲打造为中国次高端价位白酒***。
五粮头曲品牌按照区域特点进行产品研发和投放，与区域优质运营商达成战略合作关系，依托运营商优质资源，采取区域大平台下的扁平布局模式，建立完善选商机制和风险控制机制，并通过“赛马”选优的形式，从市场竞争中磨砺出五粮头曲超级大单品。
市场运营
在市场运作上，以市场化为目标，以精细化营销为导向。2016年五粮特头曲将精准营销作为1号工作重点打造。通过扎实细致的市场工作，建立并完善广泛的终端网络体系，打造一支高质量的专业、专职的营销团队，实现市场投入可视化、标准化，实现消费者促销与培育即时化、常态化，以市场运作的精细化程度实现市场深耕，在行业挤压式竞争中形成明显的竞争优势。
品牌荣誉
2013年6月，在白酒国家评委年会上，五粮特曲荣获“中国白酒酒体设计奖”，名列浓香型白酒榜首。
2013年9月，中国国际投资洽谈会授权“五粮特曲”为“第十七届中国国际投资贸易洽谈会唯一指定白酒”。
2014年6月，在“2014年中国国际酒业博览会年度***新产品颁奖会议”上，五粮特曲(精品)获得“年度***新品奖”。
2014年9月，在“寻找大众酒榜样”颁奖盛典暨中国民酒发展高峰论坛上，五粮特曲荣获“中国名酒大众酒?品牌榜样”。
2014年12月，在“2014年第十四届中国酒业风云榜”评选中，五粮特曲荣获“年度产品”。
2016年3月，在“2016年中国酒业第四届营销金爵奖”颁奖典礼上，五粮特曲荣获“中国酒业重构期榜样产品”。
2017年1月，公司荣获“宜宾临港经济开发区2016年度优秀企业”称号。
2017年3月，五粮特曲荣获 “2017河南酒类市场最受公众喜爱口感质量酒品”