天津招聘

工作内容:

1、协助修改和完善培训相关制度、流程；

2、协助培训计划并负责落地组织实施，协助监控培训过程，组织实施培训效果及组织培训考核

3、协助拓展培训渠道和资源；

4、负责培训项目及课程的组织、安排与实施；

5、协助组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分基础类课程的开发，并在内部讲授；

6、协助建设内部培训师团队；

7、协助建设、发展、宣传企业文化；

8、领导交办的其他工作。

任职资格:

年龄：35岁以下

学历：专科及以上学历

专业：人力资源、行政管理、工商管理、管理学、经济类专业优先

专业资质证书：人力资源管理相关资质证书优先  

中南专业胜任力：

1.专业知识

（1）人力资源管理或相关专业；

（2）一年以上培训管理与组织实施经验，一年以上同岗位经历，有培训基础实施经验尤佳；

2.专业技能

（1）业务能力：

了解现代企业经营管理理念及管理技术，了解管理培训资源；

（2）沟通能力：

具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，沟通协调能力佳；

（3）管理能力：

思维敏捷，具有一定的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

3.专业经验

（1）具备1年以上专业培训管理岗位工作经验；（2）具备人力资源或培训相关资质证书为佳。

江苏中南物业服务有限公司（以下简称中南物业），隶属中南建设集团全资子分公司，成立于2001年6月，注册资金1000万元，国家注册壹级物业管理资质企业，现布局九省（江苏、山东、海南、广东、河北、湖北、四川、辽宁、安徽等省）三市（北京、上海、深圳）等25个大中城市，物业管理类型涵盖高档住宅、别墅、5A智能化写字楼、购物广场、旅居物业和大型城市综合体等多种物业类型；管理项目70余个，其中多个项目被授予国家、省、市各级荣誉称号，包括 “国家优秀示范小区” 、“江苏省优秀示范大厦”、山东省物业管理“优秀住宅小区”、 江苏省物业服务业“综合实力50强企业”等近百项荣誉称号。物业管理面积近2000万平方米。公司员工逾5500人，中高级以上职称160余人。