天津招聘

天津市政投资有限公司（以下简称“公司”）成立于1998年1月，资产总额超200亿元。公司目前拥有参控股企业17家，包括1家在沪港两地上市的创业环保公司（A股：600874、 H股：1065）。

作为天津城投集团的金融与投资平台，目前公司主要业务范围如下：

产业投资基金公司参与了多支产业基金的投资运作，目前已设立一支总规模达100亿元的城市发展母基金，主要投向为环境水务、智慧城市、国企改革、金融创新等。

融资租赁下属天津城投创展租赁有限公司，注册资本10亿元，拥有内资融资租赁资质。公司成立2年，已在天津融资租赁行业取得一定影响力，目前正处在快速发展阶段，业务规模达70亿元。

此外，公司还投资了银行、证券等领域的优质金融及产业项目，目标是以“产融互动”的模式，打造多元化发展的“金控平台”。

（一）岗位职责：

1、制订公司人员需求计划及预算，并负责审核子公司人员需求计划及预算；

2、拓展招聘渠道，制定招聘标准及流程制度，负责公司员工招聘工作，并为子公司招聘工作提供专业指导及监控；

3、建立招聘信息平台，进行外部招聘供应商甄选，实现总部及子公司内资源共享；

4、建立完善培训及员工发展体系，规划及落实核心人才的培训计划及员工发展计划；

5、发掘公司培训需求、制定培训计划、组织培训并对结果进行评估，指导子公司培训及人才规划工作；

6、负责公司基础人力资源工作，如劳动合同，档案，员工劳动关系管理等,并指导子公司相关工作开展。

（二）岗位任职资格：

学历：具有全日制硕士研究生学历及学位；

专业：人力资源管理、企业管理、工商管理或行政管理等。

其他：

1、 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，忠于职守，勤勉尽责，责任心强，为人正直，具有良好品行，无违法犯罪记录及在校不良记录；

2、 健康状况良好；

3、 熟悉国家劳动法规政策；

4、 熟练使用办公软件，具备良好的口头及书面表达能力；

5、 有良好的学习适应及沟通协调能力；

6、 有人力资源相关实习经验者优先考虑。

招聘时限：2018年11月9日—2018年12月31日

      天津城产发展有限公司成立于2020年11月，注册资本金5亿元，为天津城市基础设施建设投资集团有限公司和天津轨道交通集团有限公司合作成立的市场化房地产开发公司，采用市场化管理模式和项目运作机制，开发建设房地产项目。经营范围主要包括房地产开发与经营；城市基础设施投资建设；区域综合开发与运营；地铁上盖开发与运营等。