金融城物业-综合办公室行政综合管理岗
天津城投集团本部及所属公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-04-23
- 工作地点:天津
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
一、公司简介
天津金融城物业管理有限公司于2011年8月成立,注册资金为1000万元,资质为三级。经营范围包括:物业管理、资产经营管理、商用设施租赁及管理、地下停车场运营及管理、自有房屋租赁、自有场地租赁、广告设施租赁、广告业务、房地产经纪、旅游景点项目开发、旅游信息咨询、酒店管理及策划咨询、组织策划商业服务活动、展览展示服务、会议服务、劳务服务;建筑工程设计、施工;计算机软件硬件技术、机械设备技术开发、转让、咨询、服务、建筑材料、广告设施销售;以下限分支经营:餐饮及酒店经营、洗车服务。
二、任职资格准入基本条件
应聘人员须符合下列任职资格准入基本条件:
(一)工作不满5年的,先学历须为全日制大学本科及以上学历,同时具有学士及以上学位。
(二)工作满5年以上(含5年)的,具有本科及以上学历,同时具备以下条件之一:
1.具有学士及以上学位。
2.具有高级及以上职称。
3.具有注册会计师、注册造价工程师或一级建造师执业资格等企业所需的注册类职(执)业资格。
三、招聘岗位职责描述及任职资格要求
岗位职责描述
岗位职责描述
主要负责协助办公室主任落实党政工团工作,日常文件的接收、流转以及工作信息的上传下达,基础文字材料撰写,会务安排以及办公用品采购等日常行政办公事务。
任职资格要求
(1)须符合任职资格准入基本条件。
(2)年龄35岁以下。
(3)有3年以上(含3年)相关工作经历者优先。
(4)中共党员。
(5)熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
(6)具有一定的写作能力和沟通、协调能力。
(7)政治素质高,勤奋踏实,责任心强。
四、薪资待遇
与天津金融城物业管理有限公司签订劳动合同,正常缴纳国家规定的险金,薪资待遇按照公司薪酬规定执行。
五、应聘流程
(一)应聘报名
1.应聘人员需如实填写《应聘申请表》(包括不低于1500字的近三年业绩报告)和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》,本人签字后于报名截止时间前发送扫描件到指定邮箱:jrcwygs@126.com。
2.报名时间自发布之日至2019年3月8日24:00时止,逾期不接受报名。
3.应聘邮件标题及《应聘申请表》命名格式为:应聘岗位-姓名,《信息采集表》命名格式为:信息采集表-姓名。
4.参加笔试时提供身份证、毕业证、学位证、职称证原件和复印件、学历学位验证报告复印件。
(二)笔试(拟于3月上旬进行,具体时间另行通知)
笔试为通用职业能力测评和专业知识测评,按照4:6比例计入素质测评成绩。采取闭卷的方式进行,满分为100分,占总成绩的50%。成绩低于60分的,不得进入面试。
(三)面试(具体时间另行通知)
面试采用半结构化方式,应聘人员撰写竞聘报告,现场宣讲(时间在3分钟以内)。宣讲后由应聘人员在固定题目库中现场随机抽取1道题作答(固定题目数不得少于3道)。回答题目后再由评委组自由提问。面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。
(四)综合成绩的计算方法
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试及面试成绩保留整数,综合成绩低于60分者不予录用。
(五)纪律要求
1.严肃考评纪律,发现作弊情形的一律取消应聘资格,不予录用。
2.应聘提交的各项信息应当真实、准确,如发现应聘人员提供虚假信息,一经查实,立即取消应聘资格,不予录用,并承担相应的法律后果。
3.应聘人员不得在应聘前与评委组评委联系、讨要应聘题目。一经发现,立即取消应聘资格,不予录用。
(六)公示
符合要求人选情况将在公司范围内进行公示,公示期为7天。
六、录用手续
对于现金及银行出纳岗,在录用前需进行背景调查,一般应包括教育背景、工作经历和政审三部分。背景调查不符合要求的,取消录用资格。
公示期满无异议的拟录用人员在入职前提供近一个月内公立三甲医院入职体检报告,体检报告通过后将发放录取通知书,办理入职手续。
七、应聘表格下载方式
邮箱:tjjrczhp@163.com
密码:tjjrczhp1
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
联系方式
- Email:ZZHR@163.com
- 公司地址:地址:span天津