天津招聘

岗位职责：

1、根据校区发展需求，协助校长确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、根据公司需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，组织人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作；

3、完善部门招聘流程和招聘体系；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、制定并组织实施员工培训体系，提升员工专业能力；

6、设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作；

7、制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工；

8、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，三年以上招聘工作经验，一年以上招聘管理经验，有教育行业经验优先；

2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；

4、熟练掌握现代人力资源管理知识、政策法规及测评流程与工具，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5、具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和抗压能力，具有较强的责任心和事业心。

我们拥有：

1、员工子女就读优惠政策，全国校区享受学费折扣；

2、优质的发展平台+人性化的管理模式；

3、完善的培训机制：入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训；

4、多元化的晋升通道：采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台

    天津易乐学教育咨询有限公司坐落于天津滨海新区，旗下有多个教育品牌，其中瑞思学科英语在天津滨海新区已有7年的历史。天津易乐学教育咨询有限公司秉正先进的教育理念，力争打造天津滨海新区龙头教育品牌。
    公司提供住宿，五险一金、年休假、节日福利。
    我们的团队年轻、温馨而又充满活力！在这里，无论你从事的是什么岗位，都能体现你的人生价值。欢迎有激情、有责任、有梦想的你加入！