天津招聘

主要工作职责

·  负责对所辖机构提供有效管理和指导，推动机构业务发展、加强机构品质管控和队伍建设，最终达成公司下达的各项销售人力及销售业绩指标；

·  熟练掌握公司的各项规章制度及流程，及时、准确、全面的向所辖的销售团队进行传达，确保所辖团队销售流程、销售模式等的合规性、合法性；

·  根据所辖团队的实际情况，建立合理的、有效的培训体系，进行有针对性的培训和指导；

·  负责管理所辖机构的各项日常事务，对销售团队进行有效管理，不断提升团队的销售力、凝聚力和竞争力；

·  完成公司领导交办的其他工作。

任职资格及要求

·  全日制大学本科或以上学历 ；

·  5年以上寿险公司业务渠道工作经验、3年以上管理工作经验为佳；

·  具备良好的销售团队管理能力；

·  具备较强的领导能力、处理突发问题的能力、能勇于接受挑战并承担目标压力，具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神；

    恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，总部设在天津。股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿安本集团。截至2018年12月底，公司注册资本金逾40.46亿元***，双方股东各出资50%。

    公司成立十余年，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，销售机构达到80余家。

    恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。


公司理想： 做中国寿险稳健力量 成跨境经营百年老店

公司愿景： 使公司成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家

公司使命： 为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台

公司价值观：诚信、稳健、创新

品牌主张： 生活比生存更广阔


    恒安标准人寿认为，优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验，对企业成功发展至关重要。公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。