天津招聘

1.组织制定、执行、监督公司行政人事管理制度。

2.负责管理公司薪酬、招聘、培训、考核与晋升体系的建设与执行。

3.管理公司年度、月度人事费用预算、计划、实施、控制各项支出。

4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；  

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

万众普惠科技有限公司，成立于2016年3月10日，注册资本5000万元人民币。公司贯彻长远发展的战略目标，以普惠大众为宗旨、人才***为原则，致力于用科技、信息、团队打造全国领先的普惠大众的金融服务供应商。
公司助力银行加强普惠金融业务布局，积极响应和落实相关政策，精准服务小微企业主、个体商户、农户等，解决客户经营性需求、补充流动性需求。
公司成立以来，已经形成了自主的核心作业生态系统、风控信审模型、大数据交叉验证以及完整的贷前、贷中、贷后管理作业流程。目前万众普惠已成功对接了银行、信托、三方支付公司，为不同类别的金融机构和组织提供债权管理服务，在创新金融领域取得突破性进展，开创了个贷、投行业务等服务的新篇章。