人资行政经理
天津厚德君正科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2019-03-06
- 工作地点:天津-河东区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
1.协助建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、企业文化及员工发展等体系的全面建设),完善人力资源管理制度。
2.向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
4.人才梯队建设;同时为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
5.定期进行人力资源盘点分析,为管理者提供政策支持。
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7.负责办公环境及职场安全管理,对接办公场地维护,优化职场管理。
8.协助行政管理规章制度的编订,监督规章制度的执行与落实,负责建立和完善行政管理体系。
9.负责办公用品及行政外包服务的采购和管理。
10.负责公司车辆、食堂、宿舍、固定资产管理和登记。
11.协助完成重大会议,重大活动的策划组织与实施,协助内外部客户和领导的接待工作。
12.负责差旅预订协调等相关管理及服务工作。
13.临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。
2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3.8年以上相关工作经验,3年以上人力行政经理工作经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6.熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span新开路琛赢大厦2号楼7楼