天津招聘

1、约访客户面谈，用专业的知识和服务态度取得客户信任，沟通了解客户的需求，给客户制定相应的产品计划，最终签单，达到公司的业绩考核、。

2、通过不断，增员组建和管理团队，把团队的业绩提升上来，达到公司的业绩考核。
任职要求：
1、年龄：22-50周岁（能力优秀者，可放宽限制）
2、学历：大专以上学历,专业不限
（人力资源管理、市场营销、国际经济与贸易、工商管理等金融专业者优先）
3、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录
4、工作勤奋努力,积极主动,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质
5、普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,具有教强的谈判能力
6、敢于接受挑战、吃苦耐劳,并能承受一定的工作压力
7、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理等行业工作者优先。

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