天津招聘

1、负责人事制度的制定与完善，负责起草公司行政章程、管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准，并监督实施；；
2、根据各岗位招聘计划，组织招聘及面试，负责员工的入职、培训、考核、晋升、离职等工作的安排与执行；
3、负责人事、行政档案的建立与管理；
4、员工考勤、薪酬绩效核算；
5、负责员工的五险一金缴纳及相关工作办理；
6、认真贯彻公司的各项规章制度，做好工作纪律的管理与监督工作；
7、做好各部门之间的协调工作，做好后勤保障工作；
8、公司领导交办的其他工作。

本公司是一家专业销售工业MRO产品的公司，正在处于发展阶段，急需大量热爱销售的专业人员加入。