天津招聘

岗位职责：

1、制定和完善公司业务全流程的税务风控准则及操作手册；

2、根据风控准则对新业务合同进行准入审批并从税务方面给予审批意见，对正在进行的业务进行税务合规性审查并针对高危业务和可疑业务提出风险警示，根据已完成的业务风控池调单的资料和外部需求对合作客户和个人进行风控调单；

3、每月风控相关情况汇总分析，汇报公司管理层，推动各相关部门落实执行税务风控规定；

4、针对公司业务和财税政策进行指导、培训、合规性评估，根据税务政策变化和公司业务发展需要及时维护平台风控规则；

5、协助参与税收优惠政策申请谈判，协助总公司及下属公司/关联公司应对可能的税务检查；

6、加速推进公司风控产品商业化进程。

岗位要求：

1、财务类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或注册税务师（税务师）证书，熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行和税务系统的工作流程；

2、有10年以上税务相关工作经验，其中有5年以上会计师事务所、税务师事务所或大型人力资源服务企业工作经验，能独立完成税务项目筹划和落地方案，有四大会计事务所或税务局工作经验者优先；

3、有良好的沟通能力，逻辑条理清晰，能够妥善处理公司内部跨部门协作以及与外部政府部门、审计机构保持良好沟通；

4、有良好的抗压能力和团队协作精神，能够理解并处理创新与审慎之间的平衡关系，提供建设性意见；

5、具有良好的职业道德和较强的保密意识，能接受全国范围内短期性出差。

       广州合摩计算机科技有限公司（以下简称合摩科技），成立于2014年。
合摩科技下设爱员工、云易税、爱收入、个税师爷到、花财有道、斌霖科技、小善科技7大业务板块，致力于为自由职业者就业创业、残疾人、退伍军人及军嫂就业提解决方案、系统管理、应用开发、数据融合、合规保障等专业化的综合服务，助力提高社会资源利用效率，便利人民群众尤其是就业困难人群的生活，践行精准扶贫及拥军助残。

在共享经济国家战略的指引下，合摩科技秉承”以科技打破继承性不公“的企业使命，以“打造最后一公里的共享人力服务供应链“为愿景，以“正直、协作、利他”为核心价值观，打造“合规、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力服务聚合供应链，致力于成为国内领先的共享人力服务生态开拓者。

自成立至今，合摩科技已签约数百家企业客户，服务个人用户逾千万，成功与多地地方政府达成深度战略合作。目前，公司已获得知名天使投资人蔡东青、王刚及广发信德、北极光创投、中国风险投资、启赋资本、松禾资本、国信国投等众多知名投资机构青睐，并荣获广东省高新技术企业、创业邦创新中国春季峰会“优秀企业”、证券时报中国创业企业新苗榜100强、2019“中国人力资源价值品牌Top100”等众多荣誉，业务模式和社会价值深受各界认可。

公司福利：
1.薪酬待遇
基本工资：为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇，每年会做行业薪酬调研并根据行业市场变化情况来调整公司的薪酬策略。此外，公司每年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整；
年度绩效奖金：根据公司政策和个人的年度绩效考核结果确定；
专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，公司还设立了其他专项奖励，如伯乐奖、分享奖、技术进步奖等。

2.福利体系
五险一金：员工入职后，公司为每位员工购买基本社会保险及住房公积金；
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，自入职之日起，每位员工可以享受5-15天的带薪年假；
带薪病假：自入职之日起，员工每年可享有12天的带薪病假；
员工俱乐部：公司设有运动基金，员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如羽毛球、足球、篮球、跑步等，不定期进行短途旅行；
其他福利：结婚慰问金、生育慰问金、节日礼品、生日贺礼、年度体检等。

3、职业发展
条条道路通罗马，我们有完善的双通道员工职业发展体系！
全面的职业通道，无限上升的发展空间，在技术、策划、管理各方面的全面进步！做你想做的事情，充满挑战性和创造性的项目！
专业发展路线：基层员工-骨干精英-专家-高级专家-资深业务专家
管理发展路线：基层员工-骨干精英-基层管理者-中层管理者-高层管理者

4、培训体系
（1）新人培训
部门业务培训：通过精炼版本的部门业务内容培训，让新伙伴来到公司不迷茫；
新人入职培训：面向当月入职的新人举行在职系列培训，包含公司介绍、 行业发展、公司产品、职业发展、经验分享、团队共创展示等内容；
新人导师制度：一对一导师制度，每位新伙伴入职3天内配备一名专属导师，悉心指导。

（2）岗位专业培训
用于提升全体伙伴岗位专业能力，打造行业专家。包括但不限于产品纷享汇、技术交流会、职能系列培训课程、核心员工训练营、后备干部训练营等。