天津招聘

工作职责:

1、 参与公司战略规划，制定和实施公司整体人力资源战略规划；

2、 全面统筹规划公司人力资源开发与管理工作，提高人力资源使用效率；

3、 根据公司的发展规划，审查机构设置和岗位职责设计，对公司组织结构设计进行优化；

4、 参与公司人力资源重大决策，推动解决公司管理运营过程中遇到的重大人力资源问题；

5、 负责公司内部控制制度的制定和完善工作，确保公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的正常运转和有效控制；

6、 负责统筹项目申报、行政办公、行政服务、后勤等管理实施工作；

7、 负责所分管领域涉及的公司重要合作伙伴、相关政府机关和外部机构的公共关系工作；

8、 监督、指导公司分管部门的日常业务管理和人才梯队建设工作，指导部门设计和实施人员规划、招聘调配、培训、激励、考核方案；

9、 定期对分管系统各部门工作目标的达成情况进行系统分析，向各经理提出改进意见；

10、督导公司各部门执行《中国质量法》、《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《环境保护法》、《劳动合同法》等相关法律法规；

11、完成上级交办的其他任务。

工作权限

1、对公司战略规划、重大决策、重大制度制定的参与权、建议权；

2、对公司管理者任免的否决建议权；

3、对分管部门工作计划、费用预算、培训计划、人员需求、制度流程的审批权、监督权；

4、对直接下属调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权，对所辖部门人事安排的决策权；

5、对下属工作的检查权、工作中争议的裁决权；

6、对下属的管理水平、业务水平和业绩的考核权、评价权；

7、对所辖部门各项费用开支的审批权；

8、在分管业务范围内代表公司对外联络的权力；

9、总经理临时授予的其他权限。

任职资格:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业硕士或以上学历。

2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能

力，高忠诚度。

4、8年以上人事及行政管理经验，具有一级人力资源管理师资格。

兰宝公司已被上海市政府列为人才引进重点机构，对于符合上海市人才引进条件人员，可申请直接落沪。

    上海兰宝环保科技有限公司 成立于2001年，专注废气治理领域十余年，是废气治理领域十大影响力品牌之一。 兰宝环保产品集群涵盖工业废气解决方案、工业油雾净化器、餐饮油烟净化器、VOCs在线监测、沸石转轮等多款产品。兰宝坚持创新，荣获国家重点环境保护实用技术示范工程认证、污染治理工程设计甲级资质、环境污染治理工程总承包一级资质、环保产品生产经营许可证书等多项资质认证! 公司以“智能环保，兰宝定制”为品牌战略定位, 掀起里程碑式的 “智能环保时代”。

温馨提示：
1、公司地址为：上海市奉贤区金汇镇金碧路228号兰宝科技园（奉贤区与闵行区浦江镇交界处，近浦星公路永南路）；
2、公司提供免费上下班车，目前已开放的班车路线如下：
（1）浦东线：江月路地铁站（地铁8号线）7:50 分 → 沈杜公路地铁站（地铁8号线）7:55 分 → 兰宝；
（2）西渡线：西渡地铁站（5号线）7:30 分 → 西渡紫菊苑(门口公交站台）7:33 分 → 西渡新南家园（门口公交站台）7:35 分 →大叶公路，扶港路口 7:43 分→ 金碧汇虹苑（原中华学院对面）7:52分 → 兰宝。
3、公司附近公共交通：地铁8号线、南华专线、江平专线、海航线、奉贤23路等。