天津招聘

1，根据人员年度需求计划，及时引进公司所需的各类专业技术人才；

2，组织编制年度员工培训计划并组织实施；

3，负责事业部年度、月度培训费用预算的编制和控制；

4，事业部和地产公司企业文化宣贯；

5，事业部员工关系关怀、梳理。

任职要求：

1，统招本科以上学历，硕士以上学历优先； 

2，人力资源、企业管理相关专业，重点高校毕业生优先； 

3，5年以上相关管理工作经验；有集团人力资源管理经验者优先； 

4，具有5年以上招聘培训同岗位工作经验；地产Top30相关工作经历者优先 

5，熟悉国家人力资源政策、法律法规；熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规。

宝龙集团1992年开始投资中国内地，旗下宝龙地产(HK.1238)于2003年起专注开发及经营高质量、大规模、多业态的综合性商业地产项目，其中主打产品“宝龙广场”获得了各地政府和公众的广泛关注与认可，不仅拉动了地方经济的发展，更完善了当地城市的功能配套，为社会提供了众多的就业机会，实现了人们对生活的需求和梦想，提升了城市的品位。
宝龙地产2009年在香港上市，截至2016年11月，宝龙地产在全国29座城市已拥有72个物业项目，其中长三角区域布局38个(上海15个)，目前在营中的商场达27个。
宝龙地产坚持“以上海为中心、深耕长三角”的发展战略，未来五年，将继续以上海为中心辐射长三角，实现累计销售千亿，在营商场50个，同时把产品品质、管理水平、队伍素质等各方面提升到更高的层次，致力于成为受人尊重、中国领先的城市综合体运营商。