天津招聘

岗位职责：

1、根据公司的总体战略协助建立终端零售店铺培训体系并对资源整合和运作管理；

2、根据公司终端零售店铺实际情况，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3、负责提升门店人员的综合能力和知识，包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力；

4、辅助建立公司品牌文化输出培训体系，完善品牌文化培训管理流程和制度，并监督实施；

5、开发和设计培训课程，组织编写培训教材。

任职资格：

1、本科及以上学历，有品牌管理意识，具备连锁零售行业3年及以上培训相关工作经验；

2、精通零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施，有培训课件规划、开发能力；

3、较强的语言组织能力与沟通协调能力，个性活跃，能独立开展培训项目；

4、能承受快节奏的工作进度，有较强时间及进度管理观念。

公司介绍：
    多走路（DUOZOULU）母公司深圳月步科技，成立于2015年的新型的科技鞋履品牌，是一家跨国性零售产业公司，门店服务遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等多个国际地区。
    多走路以科技重新定义行走，设计以产品为核心竞争力的“功能性舒适鞋”，并以设计人类历史上最舒适的走路鞋为愿景。多走路因为功能性与设计性的出众揽获了包括德国红点、IF、日本G-Mark和美国IDEA等***国际奖项。在第三代商业综合体得到了广大消费者的青睐。
    多走路已形成产品设计、技术研发、智能制造、场景体验、零售终端、品牌营销为一体的闭环生态商业模式。我们希望你能学习到最新最全面的时尚行业打造模式，希望你能接触到国际设计大师和优质设计资源，并与众多资深设计师交流碰撞，希望更多有抱负的年轻人加入我们，一同开创DZL新领域！

品牌荣誉：
1.2015年11月初代产品亮相第三界深圳国际工业设计展，获得***设计奖
2.2016年9月多走路获得德国红点概念设计大奖
3.2016年12月多走路获得台湾金点设计大奖
4.2017年3月多走路荣获德国IF设计大奖
5.2017年10月多走路荣获日本G-MARK大奖
6.2018年9月多走路获得台湾金点设计大奖
7.2018年10月多走路荣获日本G-MARK大奖
8.2018年获得全国环境规划署颁发的可持续发展目标接触贡献奖
9.2019年6月获得CCFA金百合奖2019年【品牌最具人气奖】
10.2019年8月获得美国IDEA奖，实现四大工业设计奖项大满贯

发展历程：
2013年10月建立材料实验室及研发中心；
2016年全国多地店铺联开，随后被各大巡展邀请，产品受到从业者与设计师的关注，产品也在第三代商业综合体上受到了欢迎。
2019年多走路走向国际，与国际设计师佐藤佐藤可士和与安东尼奥？奇特里奥合作，并且业务延伸至亚洲、欧洲、美洲、中东等多个国家和地区，开启了全球化的模式。