天津招聘

别人的实习是端茶倒水跑腿，你的实习是6500底薪+50%~80%提成+自我提升！ 

应聘直通车：

招聘官：杨梦婷主任 电话：13418887399（同微信）

一、保障底薪：

统招大专学历5000元/月起

本科及以上学历5500元/月起，考核优秀还可晋级；

行业最高业绩提成55-80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；额外享有真服务奖绩效奖金（最高1200元）

二、员工福利：

项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年终奖、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。

三、岗位职责：

1、打电话约客户看房（二手房、新房、海景房和别墅）

2、协助同事带客户看房并促进成交

3、跟客户维护关系、做好售后服务，让客户满意达到客户再给我们介绍客户。

四、任职要求：

1、年满十八周岁；要求年龄在18-35岁之间

2、认同行业、认同公司、认同团队、认同产品、认同自己

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

五、团队优势：

本管理团队是2016年区域内获得总业绩第一的精英强势加入！业务能力得到大家的认可，只要你努力、认真学习、我们都会很乐意地教会你！把你也培养成业务高手。

乐有家是一个没有天花板的舞台，只要敢想、敢做就可以实现你想要的，大平台、资源广、有保障。

六、公司现已启动“百城万店”全国大拓展战略！公司所有品牌全部统一改名为乐有家，所以对于每个人都有非常大的发展空间，只能有能力就可以施展的的才能。

我们这个温暖、充满激情的团队诚邀您加入！！！挑战年薪百万不是梦、大家一起加油！！！！

联系方式

上班地址：卓越上梅林地铁站B出口对面，乐有家分行

公司信息

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！