天津招聘

负责课程管理流程的执行工作，你需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁，并有效推动客户续费以及推荐。

角色：

学在学员，家长以及老师中间是一个核心角色，你既需要充当协调者，又需要做好支持者。小学员们在科蒂学习的每一天，你会一直伴随左右，并指引他们不断地成长。

工作职责：

管理学员的课程表以及课程进度

与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系

达成续费及推荐，达到客户满意度指标

处理来自家长的意见及投诉

其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格:

爱孩子，并关注他们的成长

本科及以上学历，师范类或英语类专业优先

有出色的自我学习能力

有开放的心态，具备优秀的沟通能力

有团队合作精神

关注细节

有计划组织及灵活应变的能力

有服务意识

有良好的情绪管理能力

英语听说读写流利

熟练使用微软办公软件

能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天）

美国科蒂教育集团（UnitedStateskiddieeducationGroup）是专业从事全球少儿教育以及游学，留学业务相关的教育集团公司；

美国科蒂集团教育（UnitedStateskiddieeducationGroup）教育理念起源于1968年美国；截止2013年集团业务在欧美（美国、加拿大等国）已经超过500家教育学院；全球超过1000余家教学机构专业从事0-12岁少儿教育；是美国***的幼少儿培训机构；并多次得到美国***夫人访问以及推荐；

集团的教学教材用书已经被美国教育部纳为美国标准教学图书标识；并得到全球***的教材渠道发布机构IPG引进以及推崇；

集团业务自2002年开始进入亚洲市场，包含韩国，日本等对教育理念比较先进的国家；在韩国，由韩国顶上教育集团引进，并快速在韩国开设直营学校超过100所，且每所学校在均保持1000名学员的市场占有率，成为韩国***的教育集团公司，并于2007年在韩国成为上市教育集团公司；

2013年美国科蒂教育集团正式踏上亚洲***的教育市场-中国教育市场，并立志将最标准的美国课堂搬到中国；

未来5年最具有市场占有率以及优势的经营模式带到中国的市场，让孩子从萌芽期体会真正美式课堂；