天津招聘

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工作职责

1.负责分行对公授信业务的实地尽调、审查、审批，授信客户评级限额的审查等工作；

2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；

3.对分管经营机构的贷前调查工作进行整体督导管理，按照总分行相关管理制度，规范经营机构授信业务贷前尽职调查流程及质量，开展相关业务培训；

4.完成监管部门及总分行等内外部机构要求的各类业务排查、专项调研，撰写相关汇报材料；完成部门要求的其他工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年及以上金融行业从业经验，2年及以上公司业务授信审批经验；

3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规，持有CFA（特许金融分析师）或FRM（金融风险管理师）等专业资格证书者优先；

4.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等方面的研究和分析能力；

5.责任心强，有良好的风险意识、服务意识和团队协作意识，有较强的沟通交流能力。

（报名截止日期为2019年3月31日）

中国民生银行于1996年成立，是我国主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行之一。12年来，凭借持续的制度创新和 良好的公司治理机制实现了低风险、快增长、高效益的高速发展，在国内同业中树立起充满生机与活力的崭新商业银行形象。电子银行业务以创造客户价值为导向，融合网上银行、电话银行、手机银行等电子渠道，实现了电子银行产品系列化。
“ 海纳百川 有容乃大 ” ，为加快电子银行业务发展，打造一流电子银行，中国民生银行总行电子银行部现面向社会诚聘精英！这里为您施展才华、提升自我、发挥潜能提供了舞台，我们希望与您一起，引领电子银行发展的潮流，共同谱写民生银行发展的华丽乐章！
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