天津招聘

请至中国民生银行招聘官网完成职位申请

工作职责

1.负责支行零售团队配置摸底，对支行零售人员数量、经验及资质进行盘点；

2.负责支行零售团队培训，收集一线反馈，调整优化标准化流程，通过转培训支持一线；

3.基于诊断报告及策略库，进行分行策略匹配；向支行理财经理分配营销目标与任务；

4.根据选取出来的策略设计相应的推广活动，组织支行人员召开产销会；辅导销售，客户陪访辅销，公私联动客户陪访；

5.针对检视报告中过程指标检视结果，提出策略执行方式的改进建议，推动改进建议执行。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、投资管理等相关专业；       

2.具有3年及以上理财经理岗位经验；

3.具有CFA（特许金融分析师）、CFP（国际金融理财师）、CPA（注册会计师）、ACCA（特许公认会计师）等专业资格证书者优先；

4.具有政策把握能力、风险识别能力、外部资源开拓整合能力、行内资源协调能力、团队建设能力、客户需求挖掘能力、销售目标达成能力。

（报名截止日期为2019年3月31日）

中国民生银行于1996年成立，是我国主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行之一。12年来，凭借持续的制度创新和 良好的公司治理机制实现了低风险、快增长、高效益的高速发展，在国内同业中树立起充满生机与活力的崭新商业银行形象。电子银行业务以创造客户价值为导向，融合网上银行、电话银行、手机银行等电子渠道，实现了电子银行产品系列化。
“ 海纳百川 有容乃大 ” ，为加快电子银行业务发展，打造一流电子银行，中国民生银行总行电子银行部现面向社会诚聘精英！这里为您施展才华、提升自我、发挥潜能提供了舞台，我们希望与您一起，引领电子银行发展的潮流，共同谱写民生银行发展的华丽乐章！
放飞梦想，成就人生！