天津招聘

岗位职责：

1、负责协助总部跟踪了解国家、地区相关劳动保障管理规定及法规，确保分公司的人力资源管理制度合规性；

2、制订公司的人力资源及行政工作规划及本部门的工作计划及组织实施；

3、负责协助总经理组织直属公司核心团队的建立，核心员工的培养；

4、负责组织人工成本的预算、管控、分析及优化；

5、组织完成人员招聘、培训、考核、薪酬管理相关工作；

6、资产及办公车车辆管理以及行政各种费用管理相关工作；

7、完成上级领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、统招本科学历，人力资源或行政相关专业优先；要求英语良好，能进行日常对话及往来邮件工作；

2、5-10年工作经验，有人力及行政双方向的工作经验优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地址

凌空SOHO

北京长久物流股份有限公司（股票代码603569）（简称长久物流）注册资本4.0001亿元，公司涵盖汽车供应链中的整车物流、零部件物流、国际物流、二手车物流及仓储物流；提供汽车行业专业的物流规划、运输、仓储、配送等相关服务。在全国设有多家全资、控股子公司，业务网点达40余处，形成以东北、华北、华中、华东、华南、西南、西北为基地的全国大循环汽车物流资源网络布局；乘用车和商用车综合运输能力超300万辆，服务团队数千人，年产值超过60亿元。
长久物流先后与长安民生物流、奇瑞汽车、大连港、哈尔滨铁路局、UTI等多家国内知名企业成立合资公司，建立了深层战略合作关系。经过二十多年的专业积累，长久物流通过一整套严谨、科学的物流管理体系和运营流程，赢得了业内广大客户的高度赞誉，是目前国内规模***的第三方上市汽车物流企业。2003年9月长久物流通过ISO9001：2000标准质量管理体系认证。2006年1月被“中国物流与采购联合会”评为5A级综合物流企业。