天津招聘

1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历。

2. 在100人左右物流企业工作至少3年以上人力资源管理工作经验者优先。

3. 年龄28岁-40岁之间。

4. 熟悉国家及地方人事方面的相关政策，精通国家最新劳动人事法规政策。

5. 能与劳动人事部门、政府行政部门保持良好的关系和联系，处理过公司管理过程中出现的劳动争议和劳动仲裁，熟知相关规定和流程有实践经验者优先。

6. 制定并改革完善招聘、绩效、培训、酬薪、劳动合同、管理制度及员工发展等体系的全面建设并能推动落地。（含公司企业文化建设）

7. 组织完善公司的用工制度、劳动工资制度、建立人事档案、人力管理制度、员工手册、进厂员工培训、各岗位工作职责等公司管理体系。

8. 根据企业不同发展阶段的实际需要，评估和规划各部门的机构设置和需求员工人数等。

9. 具有较强的语言表达能力及文字书写能力，人际交往能力、应变能力、沟通协调组织及解决问题的能力，具备亲和力、责任心、执行力、敬业精神及持续的学习能力并抗压力强。

10. 个人价值观与企业保持一致，为人正直、忠诚并具有良好的职业操守。

工作地点：天津市塘沽区第十大街与渤海路交汇处普洛斯国际物流园

联系人：文先生 18602240203

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