天津招聘

岗位要求：
1、环保或营销管理的本科学位；
2、销售经验8年以上，业绩良好，渠道资源丰富；
3、有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。
岗位职责：
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　
2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，保证完成公司的销售费用控制指标；
4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；
5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道，负责拜访重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、技术支持、售后等工作，共同实现售后服务目标；
7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及市场特点，组织下属收集本区市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案，交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

天津壹鸣环境科技股份有限公司注册于2008年6月19日，注册资金5000万元，是集环保产品的研制开发、工程配套、技术咨询于一体，并为客户提供固体废弃物处理服务的专业化公司。拥有国际领先的固废处理与资源化利用技术和多年MSWI飞灰处理经验，还提供市政污泥减量和资源化利用技术、受污染土壤修复技术、污水的深度处理技术以及垃圾处理行业的CDM咨询服务。
壹鸣下属有5个子公司，分别是大恩（天津）环境技术研发有限公司，天津壹帆水务有限公司，天津壹鸣环境污染治理有限公司，天津壹帆污水处理有限公司和天津市武清区雍泉中水处理有限公司。