天津招聘

  

岗位职责：

  

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；

  

2、负责推动公司理念及企业文化的形成；

  

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

  

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜；

  

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

  

6、负责监督控制各部门的绩效，并不断完善绩效管理体系；

  

7、领导交办或相关部门提出需要协助的工作。

  

  

任职要求：

  

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

  

2、5年以上人力资源从业经验；

  

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

  

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

  

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

  

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

  

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

  

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  

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2010年9月房天下（股票代码SFUN）在美国纽约证券交易所成功上市。2014年，房天下荣登《财富》杂志2014年美股“100家增长最快公司”排行第22位，成为5家上榜的中国在美上市公司之一。
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