天津招聘

1.0   MAIN PURPOSE OF JOB工作主要目标

-      Be responsible for the quality management of electrical parts to ensure that all products meet customer requirements and related standards.

负责电气部件的质量管理，确保所有产品符合客户要求及相关标准。

-      Be Responsible for testing of screen and related quality documents to ensure the test result and documents meet customer requirements and related standards.

负责筛机测试和相关质量文件, 确保测试结果和相关文件符合客户要求及相关标准。

2.0    KNOWLEDGE AND EXPERIENCE REQUIRED知识和工作经验要求

2.0.1   Education教育

-  Bachelor degree or above

大学本科或本科以上学历

-  Major：Electrical Engineering and related field.

        专业：电气类相关专业

2.0.2   Knowledge / Skills知识和技能

       -  More than 2 years’ work experience in quality or related manufacturing function

       2年以上质量或制造业相关工作经验

       -   Have electrical knowledge 

       具备电气背景知识

       -    Familiar with quality tools and management

       熟悉质量工具及管理

       -   Understand mechanical drawings                            

        能够理解机械图纸

        -   Have good skills in written and oral English.

         有英语听说读写能力；

        -   Familiarity with standard computer skills.

         电脑熟练运用。

 

2.0.4     Personality requirements 个性要求

-   Honesty, good professional dedication

诚实可信，良好的敬业精神

-    Good communication skills

良好的沟通能力   

-    work under pressure

能承受工作压力

3.0         KEY RESPONSIBILITIES主要责任

-      Quality management of electrical parts.

电气部件质量管理；

-      Assist to inspect screen and components.

协助振动筛及部件检验；

-      Test the vibration screen products independently.

独立完成振动筛类产品测试；

-      Responsible for tracking the quality record and finishing the MDR (Manufacturing data records) documents.

负责质量记录的追踪和管理，并制作MDR文件；

-      Analyze quality data and records to improve the product quality.

分析数据和记录以提高产品质量；

-      Assist and continuously improve quality, process capability and quality costs.

协助持续改善质量，过程能力和质量成本；

-      Provide the support for internal and external complain.

为内部、外部的投诉提供支持；

-      Responsible for monthly statistic and analysis of quality data.

负责进行每月质量数据的汇总分析。

-          Managers assign other temporary work.

上级经理交付的其他临时性工作。

品牌历史

申克集团（Schenck Process GmbH）创办于1881年，总部位于德国达姆斯达特（Darmstadt），具有一百多年的悠久历史，在中国、澳大利亚、美国、加拿大、巴西、日本、南非、印度等33个国家设有办事处和子公司。

申克集团拥有130年的工业产品制造经验，在这100多年时间里，申克一直沿用CSD的品牌标志 。其产品和解决方案广泛应用于称重，给料，筛分，自动控制等领域，并凭借先进的设计，出众的创新能力和一贯奉行的高质量标准，受到了各行业客户的认可。

申克与中国的合作可以追溯到1982年，当时申克公司向中国提供***批振动筛。2001年开始申克集团大规模进军中国市场，于2002年建立全资子公司申克（天津）工业技术有限公司，并在北京、西安、太原、徐州、鄂尔多斯设立分支机构。

目前申克在中国设有矿业，重工，轻工，电力和运输自动化五大事业部及设计团队和售后服务中心，并在天津西青经济开发区设立生产基地，其产品和服务涉及煤炭、钢铁、有色、矿山、水泥、化工、食品、电力、运输自动化等行业，涡轮机制造业，航空航天业，贸易结算等领域。