天津招聘

【应聘直通车】乐有家90后HR 

曹主任：13554242518（微信同号，主动联系优先安排面试）

深圳市乐有家诚聘行政人事管理岗
【岗位要求】
 年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好                                                
1：薪酬
底薪4500转正4800,绩效奖励行动绩效奖包括二部分(综合工资6000至10000带组奖＋招聘奖
2：福利
    五险一金、车补、节日福利、高端智能手机、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假
3：晋升空间
晋升路线图：店务主任—区域主任—总裁助理—城市总经理    一个月一次公平公开竞聘
4：工作地点
深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗坂田就近安排，提供住宿
5：工作内容
主要负责行政日常门店管理，招聘，人事手续办理，日常上级安排工作
6：工作时间
朝九晚六9:00—12:00,13:15—18:15大小周休息
7：住宿情况
    见习期间免费提供住宿，入职之后和其他的室友一起分摊住宿费用，
8：见习
  面试—见习—入职，入职开始记薪酬【见习一周左右是不提供薪资的在这个期间免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用，如果在见习期间招聘的入职了也是算自己的绩效】

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！