天津招聘

职位描述：

1、根据团队设定的行业和区域方向完成招聘

2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;

3、协助招聘主管进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;

4、协助招聘主管进行简历的初步筛选及面试方案的准备、整理候选人

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理相关类专业；

2、熟练使用电脑office相关应用软件；

3、22及岁以上，有人事助理及招聘相关工作经验；

4、性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习；

5、具备较强的学习能力和观察判断能力,良好的语言表达及文字理解能力。

6、工作主动性强,有强烈的市场意识；

 行者，人事人从一开始就烙下这个标签；我们是一群正在前行的人，面对行业的变化，面对市场的挑战，前进！人力资源行业是一个相对稳定的传统行业，特别是在中国市场，从诞生之初至今，甚少改变。然而，发达地区的人力资源服务早已多次变革，现经成为企业战略中最重要的部分，其服务模式和理念让我们看到了机会和未来。
在中国的产业升级时期，我们专注于新人力服务生态建设，用科技改变人力资源。我们的团队拥有超过10年以上的行业服务经验，技术开发成员来自IT、互联网行业的优秀人才，通过新的SAAS交互方式，为企业提供人力资源管理、社保服务、薪酬规划、BPO流程外包、医疗健康、福利规划等多项业务。依托于成熟的110多家服务机构资源，通过搭建HRSS服务支撑系统，业务范围已覆盖全国300多个城市，并在北京、上海、广州、杭州、南京、宁波、天津等地成立直营机构，下辖:HRO、BPO、福利、薪酬结算与优化、养老医疗互助金五大事业部。服务众多的知名企业：中国石油、联想、联邦快递、神州数码等。
目前，人事人在整合集团和社会资源，倾力打造“人事人”人力服务品牌，建设国内最优秀的互联网人力资源服务平台，用科技为企业提升人力资源战略，用科技为员工改善人力资源服务，用科技为人力机构优化服务流程，用科技创新价值！愿有志者能与我们同行！