天津招聘

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

4、负责门店证照、资产的管理和维护。

5、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

【任职要求】

1、年满18周岁，15-17届毕业生，统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5.想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

6、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

关于薪酬——高度自主化，能力越强薪资越高，综合工资6000-12000；底薪4500-11000,12个级别

高绩效：负责招聘，300元/人（大专及以上）享有招聘奖；协助门店管理；另有带组奖。

关于角色定位——HRBP综合管理岗：包含人力资源六大模块；日协助店长进行分行日常管理，提高管理技能

关于团队氛围——纯大学生团队，平均年龄23岁，工作氛围阳光透明，简单真诚，有激情有梦想

关于晋升空间——每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，每年2次晋级加薪机会

工作时间：每天8小时 大小周

综合薪资：6000-12000

【工作地址】

网点覆盖深圳各区：在南山、福田、龙华，龙岗，罗湖均有分店，可就近安排，提供住宿

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！