天津招聘

一、计划管理 

1、负责组织编制公司年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划； 

2、跟踪部门计划的制定与实施情况； 

3、协助部门完成部门工作总结； 

二、流程管理 

1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题；

2、组织开展流程的优化工作；

三、会务管理 

1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议，并输出相关成果；

2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议，并输出相关成果； 

四、绩效管理 

1、维护、实施公司绩效管理体系；

2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划，并实施；

3、组织绩效管理培训，为公司的绩效管理提供指导、咨询服务； 

4、根据公司经营目标，培训、指导各部门制定内部绩效考核方案，并实施绩效考评；

5、汇总、处理考核结果，提出考评奖惩建议，督促各部门根据考核结果改进绩效；

6、执行公司奖惩、晋升制度，保证各项激励措施能及时、合理实施； 

五、企业文化建设 

1、负责公司新闻撰写，参与公司重大活动的筹备及组织；

2、负责与总部企业文化组对接。 

任职要求：

1、统招本科及以上学历，工程类专业背景或有计划运营工作经验优先；

2、熟练使用办公软件；

3、具备责任心、踏实务实、严谨细致的工作作风。

    新城控股集团股份有限公司作为中国房地产行业前10强、华东最具品牌价值的房地产公司，经过二十五载的积累，新城控股集团目前总资产超2000亿，已开发和正在开发的项目达400余个。新城控股商业开发事业部旨在打造每一个城市的商业中心，目前商业项目布局全国80余城，项目超90余个。环渤海作为“1+3”战略布局的核心区域，将成为2019年大力深耕的核心地带。