天津招聘

岗位职责：

1、 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

    

2、 负责公司各项人力资源政策、制度与重点专项工作在业务部门的落地；

    

3、 协助业务部门进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置，提高组织效能；

    

4、 负责绩效考核的实施跟进，落实推进激励计划和具体实施办法，进行评估与反馈；

    

5、 协助业务部门管理者开展团队建设、企业文化建设、内部激励，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

    

6、 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上HRBP工作经验，支持过200人销售团队，有知名互联网公司背景优先考虑；

2、优秀的数据分析能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；

3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

微盟，香港主板上市企业（股票代码：2013.HK）， 成立于2013年，现有员工超5700人，渠道代理商超1600家，注册商户超300万。是中国领军的企业云端商业及营销解决方案提供商，同时也是中国领军的精准营销服务提供商。
微盟围绕商业云、营销云、销售云打造智慧商业服务生态，通过去中心化的智慧商业解决方案赋能企业实现数字化转型。微盟精准营销业务以智能算法、营销自动化等技术及优质媒体源，为广告主提供一站式精准营销投放服务。微盟云平台通过开放微盟核心产品技术能力，吸引第三方开发者，打造云端生态体系，为商户提供更多应用选择和更好服务。
微盟致力于通过产品和服务，助力企业向数字化转型，通过科技驱动商业革新，让商业变得更智慧！

微盟荣誉奖项
● 中国软件网——2020中国SaaS领军企业
● 界面——在线新经济（上海）榜单50强
● 艾菲——2020大中华区艾菲效果营销金、银、铜等5项大奖
● 中国融资——2019中国融资最具投资潜力奖
● 非凡资本——2019年最具价值智慧零售平台奖
● 36Kr WISE2019“新经济之王之消费领域——零售服务之王”
● 中国软件网—— 2019中国SaaS年度影响力企业
● 2018中国移动互联网产品最具投资价值公司、中国潜在独角兽企业TOP30强
● 2017-2018年度最具投资价值创新企业百强
● 2017中国产业创新领域十佳综合服务商
● 中国饭店协会金鼎奖——2017中国餐饮十佳信息化企业
● 2017金梧奖——年度新锐移动营销公司
● 2017 TopDigital Awards金奖
● 2016高新技术企业
● 首批获微信开发者资质认证