天津招聘

岗位职责：

1、依据公司发展战略和人力资源发展规划，制定人才培养方案。包括但不限于搭建培训体系、组织课程开发、内部师资建设以及一线员工作业手册编制。 

2、基于公司年度发展战略，制定年度、季度、月度培训计划，并组织培训效果分析，持续改善、提升培训效果； 

3、拓展培训渠道和培训资源，并从中选择高质量的培训机构提供培训支持； 

4、对培训团队的建设、培养进行全面提升和发展。

职位要求：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、5年以上大型集团企业相关工作经验，行业不限；

3、熟悉培训模块，有成熟的人才发展培养项目、课程研发、培训效果评估、知识库管理等经验和方法论。

【关于自如】
北京自如生活企业管理有限公司（以下简称自如）是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日，目前已完成A轮40亿融资。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。

【自如产品与服务】
自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景，从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓，到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品，及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品；并围绕居住场景，提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。
自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式，实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化，建立了自如***租客信用体系、自如***租住行业智能家居平台Z-link、自如***租住社交平台Meeta。

【自如文化】
自如团队希望将自如打造成一种生活方式，积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻，也是可以分享生活理想的朋友。
自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化，积极倡导品质是生命的核心价值观；并切实在团队、产品及服务品质的提升上持续投入，将客***碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。
自如人始终努力做一群因为谦逊、开放、努力而拥有真正自信的人；有一句话，陪伴自如人创业的历程，未来，我们依然“相信时间，相信正确”，每一年每一天，让我们快乐工作、快乐出发。