天津招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，参与公司薪酬和绩效政策和流程的制定、编写工作；

2、独立完成公司薪酬和绩效管理体系的梳理和完善工作，负责公司的绩效考核开展和相关政策的宣讲工作；

3、负责各种激励计划的制订并跟进实施，并及时根据效果进行必要的调整；

4、负责公司内部薪酬绩效流程体系的搭建，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力；

5、跟踪组织绩效，辨别关键因素，完善公司绩效管理体系提高组织绩效。

6、负责总部及全网分、子公司的薪酬核算以及发放；

任职要求：

1、统招大专以上学历，薪酬绩效板块相关工作3年以上工作经验

2、具有传统劳动密集行业经验优先。

3、熟悉绩效体系设计，能够独立建设绩效考核体系；

4、熟悉薪酬模型建设，能够独立建设薪酬模型；

      进贸通现有员工5百人，拥有沿海10大城市服务网络，下辖10个全资子公司，业务遍及华东、华南、华北各个主要城市，覆盖海外100多个主要港口，总部立足于广州，辐射全国。坚持兢兢业业地工作，孜孜不倦地学习，不拘一格地思考，独具匠心地创造的企业理念，通过专业优秀的管理团队，打造以高效率、高质量为核心的工作标准，提供优质暨贴心的服务，不断创新奋进，致力于成为“全球门到门，中国***”。

      公司以国际贸易为前提，以物流、商流、资金流、信息流四流合一为载体，构建了以全球采购中心和产品整合供应链服务为核心的，全球整合型供应链服务平台，为客户提供国际贸易过程中的一系列服务，囊括但不限于“全球上门提货、国际物流海、空、陆运配送、一般贸易代理及国际贸易结算、专业进口报关清关、进口单证办理、检验检疫、完税食品仓储”等业务。


我们有着长远朴素的事业目标：立志在“进口物流供应链”服务领域实现标准规模产业化。不仅是企业非核心业务的服务商，更是企业发展的战略合作者，为客户提供省心省力，省时省事的一站式服务，与企业并肩前行，共赢未来！

我们奉行“兢兢业业地工作，孜孜不倦地学习，不拘一格地思考，独具匠心地创造”的工作作风；我们始终相信，学历是基础，能力更重要，“宁缺毋滥、精简高效、以德为本、唯才是用”。我们提供具有市场竞争力的薪酬，坚持维护员工的权益，认真规划员工的未来；我们不拘一格用才！

不断壮大的广州进贸通正求贤若渴，欢迎怀揣理想与热情的人才加入我们，风雨同舟、携手共进，勾勒出进贸通及“进贸通人”的事业蓝图！


加入我们，您将拥有：

1、薪酬待遇——富有市场竞争力、行业优越性，拥有终极财富空间；只有自我胃口不够大的，没有达不到的薪资。

2、团队氛围——年轻人的天堂、疯狂热情、光芒四射、无的放矢；想你所想，圆你所愿；

3、文娱活动——运动会、PK赛、部门聚餐、小组拓展、年度旅游，跨省学习交流、精英游等等；

4、员工福利——公众假期、带薪年假、月度带薪病假、全勤奖、生日福利、节日福利等；

5、自由选择工作地；

（上海、昆山、宁波、天津、深圳、青岛、大连、广州、北京、武汉、厦门等）

6、免费培训——入职培训、业务培训、行业知识、销售技巧、条线技能培训、拓展培训、管理培训、联谊交流、行业交流、公司外训；