天津招聘

1. 根据公司下达的年度经济指标，带领部门完成公司年度培训业务工作； 2. 制定部门年度培训业务工作计划和部门预算，做好收支管控，定期做好工作总结与数据统计； 3.整合内外部资源，组织部门开展课程研发，构建培训课程体系，主导培训产品手册设计； 4. 组织建立内训师体系，制定内训师管理办法，推动讲师选拔、培训和认证工作； 5.拓展培训业务市场并进行分析研究，对客户单位进行跟踪调查，根据市场热点和客户需求定制培训服务，提供专业咨询和方案设计； 6. 带头开展培训项目方案设计与课程开发，推动培训项目组织实施，做好培训项目的立项、管理、反馈等工作； 7. 组织制定培训业务的工作流程、标准、规范； 8. 指导搭建网络教学平台并对平台进行运营管理； 9. 打造并推广军工文化和航天特色培训系列课程； 10.规划本部门的内部管理与人员培训； 11.协助公司其它部门在培训业务上提供指导与支持； 12.根据公司发展战略和实际需求，建立企业学习与员工提升机制，为公司内部培训进行规划设计并配合各部门组织实施； 13.完成上级安排的其他工作。

北京中科航天人才服务有限公司成立于2008年，注册资金1000万元，是中国航天科技集团有限公司所属三级单位，为中国航天科技国际交流中心全资子公司。公司总部位于北京，京内设立航天一院、二院、三院、五院分站，京外设立上海、苏州、天津、新疆、陕西、江苏、成都、湖北、江西、贵州省分公司，在绵阳设有子公司。公司目前为国防军工系统中***的人力资源服务机构，几万名雇员分布在全国200多个城市，为包括政府、军队、高校、军工集团、高新技术及其在内的500余家用人单位提供专业服务，在人力资源行业中是支撑国家军民融合战略的主力军。