天津招聘

岗位职责：

1. 建立、健全集团薪酬绩效管理体系，并不断进行优化和完善，组织实施；

2. 基于行业发展现状和公司现有薪酬结构，规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式；

3.指导和监督绩效考核评估过程有效实施、执行；

4. 根据集团战略方向，制定年度KPI指标体系和考核评估方法；

5. 指导和监督绩效考核评估有效实施，并进行必要的培训和指导；

6. 负责汇总绩效考核结果，并进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

7. 根据公司情况及同行业薪资水平，制定薪资调整方案，根据年度人力成本预算组织公司调薪。

任职条件：

1. 人力资源等相关专业本科以上学历；

2. 三年及以上薪酬、绩效管理岗位工作经验，丰富的实践操作经验；

3. 较强的逻辑思维能力，有现代企业人力资源管理知识和技能；

4. 较强的书面及口头表达能力，踏实、执行力和责任心强，有原则性。

    光博士集团集医、教、研于一体，专注于皮肤医学美容的科学研究与实践，力让更多求美者实现健康美。寻肌肤年轻的奥秘，集合世界光电美容技术、生物技术、 人工智能等前沿科学，形成了一套独特的皮肤美容解决方案。
    光博士集团旗下现有十余家分支机构，包括：光博士临床科研教学医院、Miss Nefer光电美容连锁机构、光电美容技术服务机构、医疗美容教育培训机构、 皮肤美容科研机构等，形成了综合性全产业链的医学美容企业。

集团地址：上海市黄浦区南塘浜路68号东汇商务大厦3楼
集团招聘联系电话：021-33310033