天津招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划和部门需求计划编制人员招聘计划。

2、开拓、管理、维护招聘渠道以及建立院校合作关系，制作招聘广告文案宣传资料，发布招聘信息。

3、管理招聘网站，筛选合适简历进行面试邀约，安排面试和人员评选工作。

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展校招渠道

5、参与校园招聘策划、执行，制定并推行校企合作方案；
6、完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
7、招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
8、对拟录用人员进行背景调查，跟踪落实录用人员的报到相关准备工作；统计分析招聘相关数据。

9、完成直属上级交办的其他工作任务；

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2、已获得《证券从业资格证》

3、熟悉常用的招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；熟练操作办公软件，如word, excel, ppt 等；

4、具备良好的职业道德、职业操守、团队合作精神；良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力;

5、抗压能力强，良好的时间管理能力，个性积极主动。

     安信证券股份有限公司（以下简称“安信证券”、“公司”）成立于2006年8月18日，并先后于2006年9月、12月以市场化方式收购了原广东证券、中国科技证券和中关村证券的证券类资产。截止2015年底，公司股东为国家开发投资公司旗下的中纺投资发展股份有限公司和上海毅胜投资有限公司，注册资本352,513.50万元。2017年12月，经中国证监会核准，注册资本变更为70亿元。
     安信证券总部设于深圳，截止2018年底，拥有员工6700余人，在北京、上海、广州、浙江、佛山、汕头、山东、江苏、四川和湖北等地设立45家分公司、在29个省级行政区拥有333家证券营业部，全资拥有国投安信期货有限责任公司、安信国际金融控股有限公司、安信乾宏投资有限公司，参股安信基金管理有限责任公司。公司从单一的经纪业务发展为全牌照业务综合券商，多项业务排名进入全国前列，行业地位不断提升。2009年以来，公司在证券行业分类评级中连续获A类A级以上评级，其中2011年至2013年达到行业获评评级***的A类AA级。
     安信证券自成立以来，始终坚持“为客户提供高效服务、为股东持续创造价值、为员工搭建广阔发展平台”的经营理念，稳健经营，合规运作，不断提升专业能力，重视履行社会责任，力争成为中国证券行业诚信经营、管理卓越的典范，为促进国内资本市场的发展作出自己的贡献。
     更多信息，请关注公司招聘官网或微信公众号“安信证券招聘”。