天津招聘

一、岗位薪酬及福利

1、薪酬：面议

2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。

二、完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

1、对科目的学生进行“一对一、一对二、精品小班教学”辅导

2、协助校长做教师面试选拔工作；

3、教学质量和教务管理工作的监控，教学进度的协调和服务；

4、审核教学计划，监督教学计划的实施，后期管理，协助组织教学绩效考核；

5、主导开展教研活动，把握教学方向，对教学质量进行跟踪调查，确保高质量教学服务；

6、负责教师团队的业务培训工作。

7、完成领导交办的其他工作。

四、任职条件：

1　有亲和力，有耐心、热爱教育行业；

2、具备良好的职业道德和敬业、奉献精神，能适应周末调休；

4　至少三年以上教学经验；有学校或教育机构管理工作经验者优先

3　善于沟通，有主动工作意识与积极性，并具有一定的判断能力；

5　熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习，文字能力优秀；

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

管理方向晋升通道：

教学负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----区域校长

1、学校简介
洪恩教育是专注于中小学个性化辅导的品牌机构。
2001年起源于台北著名的补习一条街——南阳街，公司业务包含小学、初中、高中个性化咨询辅导，中小学基础教育，小升初、中高考冲刺等领域。
洪恩教育以中小学个性化咨询辅导为核心业务，引进台湾先进教学管理理念，率先打破内地行业固化模式，服务版块包括个性化测评——学习方案制定——
个性化辅导管理——学习效果跟踪反馈——学习力品格培养等。
洪恩教育秉承“让每个来洪恩的孩子，不止学习第“洪恩””的价值观，注重孩子综合素质全方面提升。不仅致力于解决孩子应试力，学习力，思维力等方面的问题，而且还要让孩子得到身心全面发展。
洪恩教育源自台北著名的补习一条街——南阳街，起源于2001年并始终坚持教育的本源是方法。经历16年的积累，洪恩教育在辅导几万名学生考入理想学府的过程中，不断践行方法的培养与最精华知识的传授，让学生在显著提高学习成绩的同时，形成了自己一套学习方法。
洪恩教育中小学个性化辅导品牌机构！引进台湾先进教学管理理念，率先打破内地行业固化模式，真正提高孩子的学习成绩。致力于解决孩子学习能力，思维能力，心理素质多方面问题！让您的孩子身心全面发展。让您不再为孩子的学习成绩提心吊胆，不再为孩子不爱学习发愁，不只是给孩子找个补课班！
洪恩教育为您提供中小学教育资讯和先进学习的方法。秉承“提分+学习力+高情商”的治学理念，关注孩子综合素质全面提高。
洪恩教育针对孩子学习问题，组成不同的团队，针对孩子不同问题，逐一击破，逐步提升：
全方位个性测评团队
多角度、多维度测评孩子的只是掌握水平，学习心态、学习方法、学习习惯。
个性化提升方案制定团队
专业教师根据考试要求，围绕孩子的现状制定个性化提升方案。
个性化辅导管理团队
经验丰富的管理老师为孩子课后定制针对性落实方案。
效果跟踪与反馈团队
阶段性的检测，确保目标实现，及时向家长反馈教学内容和学生表现。
特色配套个性化快乐学堂学习品格培养
学习力、应试力、思维力、记忆力、计算能力、阅读能力等。