天津招聘

工作职责：

• 建立分公司培训管理体系，开发各项培训课程，完善整体的培训考核机制；
• 协助运营管理工作，能够编制品牌产品统一销售话术及销售标准规范；
• 根据区域门店运营的实际需求，开发相应培训课件及作出培训结果评估；
• 能够独立完成新人培训、回炉培训、主题培训等各类培训；
• 具备独自筹备和完成品牌宣传及推广的相关活动能力；
• 具备店铺人员实地带教能力并协助运营达成销售业绩目标及提升；
• 具备组建区域培训团队的能力，做好部门团队管理和人员技能提升。

招聘要求：

• 大专（条件优秀者适当放宽）以上学历， 形象气质佳；
• 具备日化线3年以上同岗位培训经验或者化妆品行业3年以上运营管理经验；
• 具备较强个人销售能力和带教能力；
• 熟练使用PP、WORD、等软件， 能编写教材、编撰产品培训手册；
• 具备较强的沟协调能力和学习适应能力；
• 能承担压力，能自我提高，接受挑战。

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