天津招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；

2、结合公司董事会净利润指标等制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度、对于人员团队建设提出合理化建议；

3、组织制定公司人力资源开发的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

4、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准，并监督执行；

5、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行；

6、计划和审核人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用；

7、及时处理公司管理过程中的重大人事问题。

任职要求：

1、30周岁以上，人力资源管理相关专业本科及以上学历；

2、具有人力资源管理师（二级）以上资格证书；

3、具有5年以上相关工作经验，其中3年以上的人力资源经理经验；

4、系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块；

5、具有很强的计划性和执行力；

6、具有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力、领导能力；

7、本地户籍，在当地有充足的人脉关系，作风正派，具有高度的责任心和敬业精神

       上海东昌汽车投资有限公司，即东昌汽车，是汽车销售与售后市场集成服务企业的联合体，拥有汽车销售、维修、零配件、信息咨询等汽车集成服务体系。

       东昌汽车是全国汽车销售服务业的驰名品牌、 “全国十佳汽车经销商”，汽车销售服务与维修服务双获“上海名牌”认定，东昌汽车特许经销、授权售后服务涵盖全球著名汽车厂商，包括：奔驰、奥迪、捷豹、路虎、别克、雪佛兰、凯迪拉克、福特、吉普、克莱斯勒、大众、斯柯达、广汽丰田、一汽丰田、雷克萨斯、英菲尼迪、沃尔沃、现代等。

       东昌汽车授权销售和授权售后服务区域有上海、江苏、浙江、安徽、天津、重庆等省与直辖市。

       东昌汽车具备了买车、修车、按揭、救援、保险、上牌、汽车美容、汽车俱乐部等汽车集成服务功能。

       东昌汽车通过了ISO9001质量体系、企业社会责任体系（CSR）达标评定，被评为上海市著名汽车销售服务企业，消费者满意的上海市诚信汽车销售企业，上海市十大销售精英、上海市十大营销团队等。

       作为一个全国汽车服务业的知名品牌，东昌汽车以“诚信、规范、专业”的品牌定位，努力塑造消费者心目中可信赖的汽车服务专家的品牌形象，并率行业之先建立诚信服务社会监督网络、企业社会责任体系，建立了“96800汽车服务万事通”与“汽车救援与知识服务”公共平台。“96800汽车服务万事通”是“上海市劳动模范集体”、“全国***呼叫中心”。东昌汽车正向一流的国际化、专业化的汽车服务集团的目标迈进。