天津招聘

岗位职责：

1、负责统筹部门人员招聘工作，负责外包人事管理（如入离职、调岗、晋升等），建立完善员工人事档案；

2、负责员工培训、劳动关系、员工关怀等工作；组织策划各类员工活动，为员工创造更好的工作氛围，增强员工归属感；

3、负责人员管理体系的完善和人事招聘流程的改善；

4、协助与编写部门管理所需各类管理制度、工作报告文件、演示文档等。

岗位要求：

1、全日制统招本科学历，专业不限，五年以上人事工作经验；

2、熟悉劳动法律法规；

3、文笔功底好，能完成各类文字工作，包括PPT演示材料，宣传汇报材料等，能熟练操作各类办公软件；

4、工作认真负责。具有服务意识，表达能力、沟通能力、应变能力强；

5、会速记技能或有人事管理经验者优先考虑。

广州卓为信息技术有限公司(以下简称卓为)成立于2004年。成立之初，卓为就确立“以市场为导向追求卓越，以客户为中心共享丰盛”的经营理念，经过多年的积累，卓为确定为客户提供以下三类服务：
1、解决方案类
2、IT外包类
3、SaaS类
   在行业方面，卓为在金融服务业、通讯业、电力业、高端制造业、餐饮业以及零售与分销业等领域积累了丰富的经验，具备全面的IT服务能力，为客户提供专业的IT解决方案、SaaS服务和IT外包服务。
   IT解决方案有客户关系管理、商业智能、位置服务、温度管理、数据库性能监控、数据库性能优化、软件性能优化、虚拟化(服务器、桌面)。
   目前，卓为已成为众多企业的重要合作伙伴。



福利介绍： 严格按照国家标准缴纳五险一金，年终双薪，端午、中秋、春节、生日员工关怀。
团队介绍： 300人左右，90%为技术人才。连续多年保持较低流失率。
人才要求：有长期从事软件开发的理想、稳定性强，能够同公司共成长的有识之士。（公司提供畅通的晋升通道）

简历接收邮箱：hr@zwinfo.com.cn