天津招聘

岗位职责:

角色描述
？ 负责协助特许商品经理制定及整合特许商品人员计划及货品计划， 通过调研分析市场竞品及货品销售走趋，提出产品开发建议，协助订货会各项工作顺利完成。根据市场变化、地区差异、货品订货及销售数据、库存数据分析，保持与营运良好的沟通，指导、监控货品运作，控制及优化库存结构，拟定库存消化计划，各项指标达成，确保运营及拓展团队完成公司下达的整体销售及货品计划任务。

主要职责
？ 负责协助特许商品经理管理团队及日常运作；
？ 负责管辖品牌的订货会，制定订货结构、定货流程；复核数据，提出合理订货建议；
？ 负责开季/过季货的安排部署，季中货品合理调配；
？ 负责完成各区域各品牌每周/月/季关于货品的进销存分析，指引各区域拟定库存消化计划；
？ 负责根据业务范围提供各区域商品报表的制定、分析、总结，合理调拨货品支持各区域完成销售目标；
？ 负责根据加盟商货品库存情况提出合理有效结构改进方案、规划库存商品重组与当季货品转流，完成***的库存控制；
？ 负责监控特许货品库存，提前预判发现问题和风险，及时向上级反馈；
？ 负责参与管辖的品牌产品主推、产品定价会议，确保能满足加盟市场的需求；
？ 负责根据生产期，跟踪生产进度，及时反馈迟期等各项信息，参加生产会议，保证货期；
？ 负责进行市场调研，收集流行趋势、畅销元素、款式及同行的信息；
？ 负责根据特许营运上的需求，与公司各部门沟通，并及时反映给上司；
？ 负责提升下属的专业技能和综合素质，实际有效地对团队人员进行综合培训、考核、评估；

任职资格:

教育培训
？ 大学专科或以上学历。
工作经验
？ 5年或以上服装企业商品管理经验，有外资公司及时尚女装管理经验更佳。
？ 熟悉服装商品运营。
？ 精通商品数据分析。
？ 熟练商品调配。
？ 合理化控制库存。
？ 较强的团队管理能力，能在所管理的范围之内有效决策并解决问题。
胜任能力
？ 了解目标消费群，熟悉竞争对手产品结构风格
？ 较强的服装美感基础，具备一定的服装市场预测能力，对时尚有较强的敏感度，了解潮流资讯。
？ 较强的数据分析能及解决问题能力。
？ 具备良好的中文书写和阅读能力。
？ 具备良好的沟通、计划和组织协调能力，责任心强。
？ 具备管理团队的能力。
？ 熟悉OFFICE软件

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！