天津招聘

岗位职责:

1.负责管理特许商品团队及日常运作；
2.负责统筹特许加盟各品牌订货会，汇总制定OTB、订货结构、定货流程；复核数据，提出订货指引及合理建议，并完成新店预留货品；
3.负责主导特许商品结构规划，分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求；
4.负责特许各品牌商品营运管理工作，根据市场差异性及变化及时调整商品营运策略，提高整体销售；
5.定期考察市场，根据市场情况及客户需求制定和调整后续商品开发及营运建议；
6.负责进行市场调研，收集市场需求及流行趋势、畅销元素、款式及同行的信息；
7.负责提前预判发现问题和风险；及时高效的带领团队解决问题；
8.负责监控特许货品库存，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源，拟定库存消化计划；
9.负责根据加盟商货品库存情况提出合理有效结构改进方案、规划库存商品重组与当季货品转流，完成***的库存控制；
10.负责参与品牌产品主推、产品定价会议，确保能满足加盟市场的需求；
11.负责根据生产期，跟踪生产进度，及时反馈迟期等各项信息，参加生产会议，保证货期；
12.负责根据特许营运上的需求，与公司各部门沟通，并及时反映给上司；
13.负责提升特许商品团队人员的专业技能和综合素质，实际有效地对团队人员进行综合培训、考核、评估。

任职资格:

1.八年或以上服装企业商品运营管理经验，有外资公司及时尚女装管理经验更佳。
2.精通商品规划、调配。
3.熟悉服装商品运营。
4.商品数据分析。
5.合理化控制库存。
6.了解目标消费群，熟悉竞争对手产品结构风格
7.较强的服装美感基础，具备一定的服装市场预测能力，对时尚有较强的敏感度，了解潮流资讯。
8.具备良好的中文书写和阅读能力，具备良好的沟通、计划和组织协调能力，责任心强。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！