天津招聘

一、工作职责

1）协助上级建立并优化培训体系，建立完善内部产品培训资料库；

2）协助上级为员工内训及相关产品渠道提供产品培训；

3）与公司内外部紧密沟通，开发培训课题，编制与开发培训的培训教材；

4）协助上级撰写培训报告、反馈、评估培训评估并改进培训课件；

5）完成公司或领导交办的其他工作。

二、任职资格

1）学历不限，并具有独立承担开发课程及授课能力；

2）具有良好的沟通、组织、表达及执行能力；

3）具有一定的抗压能力及主动解决问题能力；

4）熟练使用Office等日常办公软件；

三、薪资福利

1）入职后 可合理安排工作地点。

2）无责工资+五险一金+全勤补助+交通补助。

3）公司设有不定期户外拓展，全员参加。

4）法定节假日及礼品+周末双休

5）公司过年发放13薪+年底分红

经营技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术转让；销售医疗器械I类、眼镜。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。），并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户