天津招聘

1、目标及回款管理

月度销售目标分解，区域所辖各门店目标达成及回款总结的跟踪与监督。

2、人员管理

着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面持续改善，提升团队的稳定性与上进心，加强对区域团队人员的储备与培养。

3、会议管理

4、门店客情管理

5、部门协作管理

6、区域运营日常管理

A、门店货品管理的检查和监督

B、本区域各项目回款情况的查控

C、驻店经理工作的安排和调配

D、本区域出差申请的审核，本区域人员出差工作进度的跟进

E、本区域驻店经理的工作绩效评估，人员管理、销售激励方案的制定，人员晋升考核方案的建议

7、完成区域运营总监所要上交的报表

8、遵守公司各项管理制度，按时、按质完成上级领导交办事项。

任职要求：

1、勤奋上进，具备自我学习自我管理能力（有零售管理经验者优先）；

2、具有良好的应变能力和优秀心理素质，够承受一定的工作压力；

3、具有优秀的表达能力及沟通技巧；

4、接受外派（工作地点包括广州、广西、贵州、山东、山西、河南、东北、内蒙等地）、适应全国性的出差。

脉琪（MAIQI）是目前国内引领时尚的“国际知名度假水生活品牌”，专注国际知名度假休闲、游泳品牌的打造与推广，专注高端度假休闲周边、游泳装备的研发与设计，为提供高品质的度假用品、游泳装备，倡导健康便捷和有乐趣的游泳体验，让千万游泳爱好者感受更愉悦的游泳过程;脉琪水生活创立于2012年，是一家集品牌、研发、设计、制造、运营为一体的水生活品牌企业，旗下自主品牌：脉琪（MAIQI）、范娜德（FANNADE），并授权品牌：LT.DUCK小黄鸭、匹克等IP品牌；
脉琪水运动企业发展理念：
定位：脉琪水运动主题馆——中国水运动一站式零售机构
愿景：创建“中国最具影响力的水运动品牌”并使其走向世界
使命：专注于水运动，将运动健康融入生命。
宗旨：为顾客创造价值；为员工创造平台；为企业创造利益；为社会创造繁荣

脉琪良好的发展前景以及能够激发员工积极向上、向善的企业文化吸引了大量的大中院校的学子和各行业精英人才加入了我们的团队。随着公司的蓬勃发展和快速的市场拓展，我们期待着更多的执着、有梦想并愿意为此付出坚实努力的优秀人才加入脉琪！