天津招聘

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

2、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；

3、负责部门营销文件资料的归类、整理、建档和保管

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询

5、负责编写产品营销话术，日后可独立完成话术训练工作

6、协助部门领导拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门领导。

8、协调部门内部与公司其他部门各项工作的实施；

9、协助部门领导进行本部门新员工的培训和管理工作，日后可独立完成部分模块的培训

任职要求：

1、大专以上学历

2、性格外向、活泼开朗，外向，形象良好

3、普通话标准

4、语言表达能力强，文字功底好

5、办公软件操作熟练（需进行电脑操作考试）

6、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力

有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；

7、市场营销专业或有销售管理、渠道管理经验者优先

科理顾问公司建立于1991年，为亚太地区不同行业客户提供多种与质量相关的顾问咨询服务。 基于在顾问咨询领域超过20年的丰富经验，科理顾问公司已经成为咨询行业中的佼佼者，为客户在质量，作业周期和成本领域提供度身定做的解决方案，满足客户目标。我们相信所有同产品设计，生产或运作以及供应商管理有关的过程都必须要进行控制和改善。我们运用在管理体系，精益生产，六西格玛以及六西格玛设计方面的专长帮助客户实现短期和长期目标。
科理是一个年轻而充满活力的团队，团队领导重视员工的培训与发展，人性化管理。销售和咨询两项工作都是充满挑战性的，同时也蕴含着巨大的发展机会。因此，我们诚恳的邀请在六西格玛和精益生产领域有所作为的有志之士加入到我们这个飞速成长的团队中来，共同发展这项挑战与机会并存的事业。

科理远景
成为大中华地区最优秀的管理咨询公司，为客户提供持续改善方案。
科理使命
为客户设计并实施快速改善方案，满足客户同质量，成本和交付相关的目标，同时为客户建立长期持续改善文化奠定基础。

如何实现
首先我们识别改善机会，然后设计适合的改善方案以满足短期和长期需要，最后安排具备相应行业背景的咨询师为客户提供咨询服务。

我们的价值
- 提供最先进的管理工具和概念
- 提供高质量的顾问服务
- 努力超越客户的要求与期望
- 拥有“必胜”“负责”和“团队合作“价值观
- 同客户、商业伙伴和员工都保持长期友好的合作关系。

我们的客户
我们的客户既包括世界知名的跨国企业，也包括各行业的中小型企业。知名客户包括：华为、华润、玉柴、摩托罗拉、飞利浦、戴尔、西门子、理光、耐克、广达、德赛集团、比亚迪、宝钢、招商银行、太平人寿、美的、海尔等。